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「湛江股票配资网站放心省心」据多家媒体报道

  多名魅族员工向记者证实了洪汉生的去职,“钉钉里已经没他名字了。”在许多网友看来,这好像是魅族人才加快流失的又一例证。不外小吴向记者表述,此次裁人对付研发部分来说相对好些,营销线下才是“重灾区”。

  事实上,裁人已经成为魅族近几年的“通例行动”。据果真动静显示,2016年魅族裁人5%,2017年再次裁人10%,超1000人去职;2018年魅族裁人25%……据魅族内部人士透露,本年这一比例高出30%,最后留下的或许千人阁下。

  魅族大批撤店!本年裁人已超30%。7月18日,魅族科技高级副总裁李楠对外公布去职,激发外界热议。而这只是此次魅族去职潮的一波飞腾。多位魅族员工奉告红星新闻,本年6月开始魅族正在举办新一轮裁人,个中营销线下是重灾区。魅族知名工程师洪汉生也去职了。

  砍掉魅蓝后,魅族的销量也呈现明明下滑。据赛诺数据显示,2018年魅族手机全年手机销量948万部,同比下滑46%,位居我国市场第七名。然而,第六名的小米销量到达4796万部,华为+荣耀更是到达了1.19亿部,这仅仅是中国市场的销量。

  中国手机市场已成白热化,按照IDC发布的2018年中国手机市场出货量数据,排在前五位的别离是华为、OPPO、vivo、小米和苹果,“华米OV”占据海内近80%的市场份额,魅族却只占1%。“大情况确实不太好,公司此刻也确实坚苦。”魅族内部员工透露。

  尚有魅族内部人士向记者如此表达:公司此刻确实很坚苦。如今5G光降,魅族可否掌握住时机逆风翻盘,照旧个未知数。

  持续数年裁人

  在外界热议李楠出走一事时,黄章也在魅族社区做果真回应:对公司来说能挣钱的就是人才,不绝亏钱的就是费财。

  上周,魅族科技首创人、魅族团体董事长兼CEO黄章又活泼于魅族社区,并暗示“前几年魅族粗犷成长用吃亏换局限,当成本潮退去,魅族包罗我在内的策划委员会不得不改变公司的计策。在改变进程中免不了失速和损失,虽然也包罗启用一些更年青更有具有stay hungry stay foolish的主干。”

  另一方面,魅族的融资也并不那么“顺畅”,2015年,魅族得到阿里巴巴团体领投的6.5亿美元融资;次年又获得2亿人民币计谋投资,但从此3年没有新的融资记录。最近一次则是本年5月,珠海国资体系投资基金——珠海虹华新动能股权投资基金(有限合资)正式投资魅族,持股2.09%。

  魅族每年裁人环境在圈内也不是奥秘。除了常见报端外,一些知名数码博主也常常发布他们相识到的“小道动静”。7月底,就有数码博主爆料:魅族还在裁人,洪汉生也去职去别厂了。

  首创人曾果真回应“不绝亏钱的就是费财”

  据果真数据显示,魅族手机销量在2016年到达了2200万台的顶峰期,即便2017年销量有所回落,也维持在了2000万台的程度。2018年,黄章砍掉魅蓝产物线,并暗示“将来我只出两个系列手机品牌:魅族旗舰系列和百姓手机系列。”但在魅族内部,许多员工对砍掉魅蓝持阻挡立场,有员工暗示假如放弃低端品牌只做高端,那么在短期内是无法实现快速赢利的。

  洪汉生是魅族工程师,微博名为“讲真话的洪汉生”, 因其滑稽诙谐,乐于解答关于魅族手机的疑问,还常常分享研发背后的故事,被网友们所喜爱。除一些高管外,他也算知名度较高的魅族员工。

  陷吃亏质疑

  这再次激发外界对“魅族吃亏”的质疑。2016年时,据多家媒体报道,2015年到2016年上半年,一年半的时间魅族吃亏13亿。时任副总裁的李楠也曾正面做出回应,暗示大量资金被用于研发、渠道建树和售后处事。

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