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华电四川公司统筹推进一案四查和问题整改工作

召开全系统警示教诲大会,传递党的十九大以来6个违纪违法典范案例和5个严重违规违纪案件,深入分解案例泛起的被围猎、“一把手”违法违纪、重点规模违纪、小散远单元违纪、顶风违纪的突出特点,以及抱负信念根本不牢、权力监视制约不足、制度执行不力、执纪问责不严的主要原因,引导参会人员深刻反思,形成有力震慑。系统各单元团结中心组进修、主题党日、“三会一课”、专题研讨、耿介课堂等多种形式,开展警示教诲781场、受教诲1.98万人次,以案说法、以案明纪、以案示警,令系统干部员工深受触动。

华电河北公司甄选区域内8件典范违规违纪案例,环绕“两个责任”拟定整改法子清单,梳理重点规模风险监视重点,拟定风险监视清单。华电四川公司统筹推进“一案四查”和问题整改事情,比较上级传递典范案例、比较团体公司专项管理整治等事情查摆问题,比较巡视巡察、审计监视、信访举报等事情发明问题,做到以案促查,立行立改。

系统各单元发挥案件治本成果,当真梳理分解团体公司党的十九大以来产生的违规违纪违法案件,查摆思想“总开关”的松懈点、权力运行的风险点、制度建树的单薄点、监视打点的空缺点,团结正在开展的深化管理和专项整治事情,细化拟定重点比较查抄表,共查抄发明问题823个、拟定整改法子1204项、制修订制度200项,通过健全风险防控机制,使监视关隘前移、监视重点突出,进一步压紧压实“两个责任”。

让“廉”元素走进职工群众事情糊口,买通耿介文化建树向下层延伸的“最后一公里”。系统各单元努力开展内在富厚、形式多样的耿介文化勾当,通过讲党课、主题党日、举行耿介从业展览、寓目警示教诲专题片、组织旅行廉政教诲基地、开设耿介课堂、耿介谈话等,厚植耿介秘闻基本,强化“不想腐”的自觉。

华电山东公司深入开展耿介文化“进班子、进支部、进班组、进岗亭、进阵地、进家庭”的“六进”工程,流传“正心律己、至清如泉”的耿介代价观。华电金山股份通过组织党员干部比较“七个是否存在”和“十个方面的问题”查摆问题、签订《“干部作风转变年”理睬书》等形式,类型党员干部行为,形成讲正气、讲责任、讲奉献,比继续、比业绩、比进修的精采民俗。(中国华电纪检监察组 || 责任编辑 杨雅玲)

发挥身边典范案例资源的载体成果,整理编印党的十八大以来公司系统查处的9名严重违纪违法人员痛恨录。每个案例均配上违纪违法事实、规律处分及刑事惩罚、痛恨书等内容,分解违纪违法人员的心途经程和蜕变轨迹,解读违纪违法来源。系统各单元当真组织率领干部、要害岗亭人员8700余人进修传阅痛恨录,突出用身边事教诲身边人,以工钱镜、引觉得鉴,引导干部员工受警觉、明底线、知敬畏。

原标题:中国华电:敦促耿介文化建树向下层延伸

克日,中国华电在全系统陈设开展“以案为鉴,防御畴猎”为主题的反腐倡廉宣传教诲月勾当。勾当以防“围”反“猎”为主线,以痛恨录为后面课本,以耿介文化为引领,敦促公司系统落实全面从严治党“两个责任”。